Betrieblicher Krankenversicherungsschutz für Mitarbeiter. Jetzt Termin bei viv vereinbaren

Betriebliche Krankenversicherung

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit einer bKV

Die betriebliche Kranken­ver­si­che­rung (bKV) funktioniert ganz einfach: Als Arbeitgeber spendieren Sie Ihren Mitarbeitern einen privaten Krankenzusatzschutz, der die Leistungslücken der gesetzlichen Kranken­ver­si­che­rung finanziell schließt – zum Beispiel beim Zahnersatz und bei Sehhilfen, in der Klinik und beim Heilpraktiker, durch ein festes Krankentagegeld und einen leistungsstarken Auslandskrankenschutz.

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Imagegewinn für Ihr Unternehmen dank bKV

Mit einer betrieblichen Kranken­ver­si­che­rung (bKV) bieten Sie Ihren Beschäftigten eine attraktive Extraleistung zusätzlich zum Gehalt. Durch die betriebliche Krankenversicherung gewinnen Sie gute Mitarbeiter, binden die bestehende Belegschaft an die Firma, beweisen soziales Engagement für Ihr Personal und fördern so das positive Image des Unternehmens. Der Verwaltungsaufwand der betrieblichen Kranken­ver­si­che­rung (bKV) ist denkbar gering, die Beiträge können Sie als Betriebsausgaben steuermindernd verbuchen.

bKV Alternative zur Gehaltserhöhung

Aus Sicht Ihrer Mitarbeiter ist die betriebliche Kranken­ver­si­che­rung (bKV) eine lukrative Alternative zur Gehaltserhöhung. Denn wegen der Steuer- und Sozialversicherungsabzüge kommen von einer Bruttolohn-Erhöhung oft nur 60 Prozent auf dem Gehaltskonto an. Wenn Sie die betriebliche Kranken­ver­si­che­rung für mehrere Mitarbeiter abschließen, können Sie kostengünstige Gruppenangebote nutzen. Ehepartner und Kinder Ihrer Arbeitnehmer sind je nach Tarif der betrieblichen Krankenversicherung mitversichert. Verlässt ein Mitarbeiter den Betrieb, kann er seine Police problemlos selbst weiterführen.

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